Processus de recrutement

Lorsque vous postulez
chez Hydrobat, votre candidature va être traitée en 7 étapes :
  1. 1

    Parution d’offres et réception de candidatures

    Que ce soit une candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi, nous vous invitons à nous envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation.

  2. 2

    Analyse de votre candidature

    Votre candidature est analysée par notre équipe recrutement.
    . Votre profil correspond à nos critères, vous passez à l’étape 3.
    . Votre candidature ne correspond pas à nos critères, nous vous répondons par mail pour vous le signaler.

  3. 3

    Préqualification des candidats par téléphone

    Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel, vos motivations.

  4. 4

    Entretien individuel avec l’équipe recrutement

    Vous êtes convié à un entretien physique au siège ou dans une base régionale avec un membre de l’équipe recrutement. Cet entretien consiste à valider l’adéquation entre le poste à pourvoir et votre profil, vous informer sur l’entreprise et répondre à toutes vos questions. Au cours de cet entretien, vous êtes amené à remplir un questionnaire d’auto-évaluation. Votre profil correspond toujours à nos critères, vous passez à l’étape 5.

  5. 5

    Entretien individuel avec le future responsable hiérarchique

    Vous rencontrez ensuite votre responsable supérieur pour approfondir les aspects fonctionnels et tecniques du poste. Si vous postulez à un poste de cadre, vous êtes convié à réaliser un test de personnalité.

  6. 6

    Candidature retenue et proposition d’embauche

    Qu’elle que soit notre décision, celle-ci vous est communiquée par téléphone ou par e-mail. Si votre candidature est retenue, vous recevez une proposition d’embauche à nous retourner signée.

  7. 7

    Arrivée dans l’entreprise et parcours d’intégration d’un mois

    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’une phase d’intégration et de formation pendant le mois qui suit votre venue dans l’entreprise.